［提要］　本文结合中国经济发展实际情况，对人力资本、竞争优势与中国外向型经济增长做出探究。结合分析来看，当前人力资本的形成、技术创新促进中国新的竞争优势的形成。中国一方面要积极完善国内产业结构，为转变参与国际竞争的方式，向贸易强国、经济强国攀升提供保障；另一方面要积极参与全球经济整理，争夺全球经济发展话语权，为积极发展竞争优势创造良好的条件。

关键词：人力资本；竞争优势；外向型经济增长

中图分类号：F202 文献标识码：A

收录日期：2017年10月9日

一、引言

加入WTO以来，中国凭借自身资源禀赋所创造的比较优势，积极参与到国际产品间分工与产业内分工的过程中来，获得了国际商品市场与全球价值链分工环节中应有的地位，并逐步成为世界贸易大国、经济大国，外向型经济为中国经济增长提供了源源不断的动力。而当前，随着国内劳动力成本的不断上升以及相关资源成本的不断提升，中国已有的比较优势逐步减弱，长三角、珠三角纷纷出现了外资转移的情况，“外资撤离说”、“经济衰退说”等观点不断涌起。那么，在当前全球经济联系日益紧密以及贸易保护主义不断抬头的背景下，中国的比较优势真的如一般观念所阐述的那样，已经消失了？中国劳动力成本的上升是否又会真的导致中国在参与外向型经济的过程中失去已有的竞争力？本文的研究认为，当前中国劳动力成本的确在不断地提升，但是与此相伴的劳动力素质的提升，人力资本的不断积累，以及尚有巨大发展空间的产业环境、软资源等将会为中国外向型经济的增长注入新的活力。

二、中国劳动力成本上升与外向型经济竞争优势的形成

加入WTO以来，中国凭借自身的劳动力成本优势，积极参与到全球制造业竞争中来，逐步成为世界货物贸易大国、制造大国，劳动力的低成本所带来的比较优势为中国参与外向型经济的竞争以及出口贸易的增长注入了巨大的动力。而近年来，随着劳动力成本的上升以及其他发展中国家对外经济的发展，中国比较优势逐步减弱，一方面产品出口竞争力下降；另一方面在参与全球价值链的过程中，低端环节的参与也受到了其他国家的挑战。但与此同时，我们也可以看到，中国劳动力素质不断提升，教育与科技创新水平不断提高，人力资本以及科技所带来的竞争优势正在逐步形成，并不断加强。

（一）中国劳动力成本的上升使得传统比较优势逐步减弱。从近几年中国经济的发展情况来看，中国劳动力成本确实如相关研究所示在不断提升，尤其是在劳动密集型行业，工资水平的不断提高，使得曾经以加工制造、劳动密集型制造业为主的中国逐步失去比较优势，不少国外加工工厂从中国转移到越南等劳动力成本低的地区，已有的人口红利逐步向人口赤字转变。在这种情况下，中国传统依靠低成本资源所形成的比较优势逐步减弱，参与全球制造的竞争也在逐步的降低，传统比较优势的丧失为中国外向型经济的增长带来了新的挑战与威胁。

（二）人力资本的提升促进中国竞争优势的形成。在劳动力成本不断提升的同时，我们也不难看到，中国劳动力的平均产出在不断提升，由于多年来加工制造的不断开展，中国已经形成了一批制造技术强、生产率高的劳动力，相较劳动力成本的提升，劳动生产率的提高大大缓解了比较优势降低所带来的危机。而同时，随着中国经济的增长，中国教育、再教育投入不断提高，教育水平不断提升，技术创新工作也在有序开展，并不断取得新的突破，高铁、国产大飞机的自主研发充分证明了中国的技术创新。在这一过程中，形成了不断增长的人力资本以及技术力量，使得中国除了保持原有的部分比较优势以外，还形成了新的竞争优势，为参与国际竞争以及外向型经济的进一步发展提供了基本前提。

（三）人力资本、竞争优势带动外向型经济的进一步增长。人力资本的不断积累、科技水平的不断提升使得中国参与外向型经济的竞争优势不断形成并仍然保持良好的态势。与此同时，国际上对于全球经济治理需求的提升、国际经济秩序的重新架构以及全球价值链的进一步发展也为中国参与全球经济治理与国际经济的竞争带来了新的机遇。凭借人力资本与技术创新，中国不仅可以进一步缩小比较优势减弱所带来的风险，而且还能进一步形成新的优势，为外向型经济的进一步发展提供充足的动力。

三、竞争优势促进外向型经济进一步增长的政策思考

人力资本、技术创新所带来的竞争优势为中国缓解传统比较优势所带来的困境提供了基本前提，而当前，已有的国际经济秩序仍然在不断延续，中国全球经济话语权虽然不断提升，但与其经济实力和经济地位存在明显不对称的情况。与此同时，发达国家贸易保护主义趋势以及在国际经济发展过程中与中国争端的不断提升也使得中国外向型经济未来的发展面临更多的不确定性。基于此，在竞争优势初步形成的阶段，应当积极对如何利用竞争优势助力外向型经济的发展进行思考。

（一）升级国内产业结构，以内部经济的增长保障基本实力。国内产业结构的完善以及内部经济的增长是参与国际经济的一个重要前提。随着国内需求的不断变化以及传统产业弊病的出现，国家有序推进供给侧改革，为国内产业结构的调整带来了新的指引。在这一基础上，中国应当凭借逐步积累的人力资本与竞争优势，一方面改革原有的落后制造产业，推动高端制造业的快速发展，提升产业竞争力；另一方面要完善总体的产业结构，积极发展附加值高的服务业，以高素质的劳动力推动金融等高端服务业的发展，提升服务业在国内产业结构的比重。继而以总体产业结构的完善以及产业自身的升级来实现国内产业结构的升级，为参与国际产业竞争提供基本的前提保障。

（二）改变角色，向制造强国、贸易强国攀登。随着中国比较优势的减弱，传统以加工制造参与国际竞争的方式面临越来越多的挑战，而劳动力素质的提升、科技水平的提高以及国内逐步优化的产业结构又将会给中国带来新的竞争优势。在这一背景下，中国应当积极改变参与全球经济的角色，一方面积极强化自身技术，改变在全球价值链分工中的地位，积极向研发、销售等中高端环节攀升；另一方面要积极走出去，创造属于自己的全球产业体系，以国内的优势产业助力形成自身的全球产业经济的主导权。通过双向驱动，以价值链地位的提升以及价值链主导权的构建来保障中国在国际分工中的地位，才能真正推动中国由制造大国、贸易大国向制造强国、贸易强国转变。

（三）积极参与全球经济治理，争夺经济话语权。积极参与全球经济治理，争夺经济话语权，不仅能够进一步提升中国在全球发展过程中的地位，更能够为当前中国自身竞争优势的进一步扩大以及应用提供直接保障。在当前国际经济发展的过程中，中国一方面要借助在以后国际和地区组织中的影响力，促进国际规制秩序的构建；另一方面要积极借助“一带一路”倡议，强化与他国的合作，构建新的生产价值链，使得在中国国内形成以中国新优势支撑的研发、品牌设计、销售、物流等高端价值链环节，为中国外向型经济的升级与进一步发展提供强有力的动力。

四、结语

本文结合中国经济发展的实际情况，对人力资本、竞争优势与中国外向型经济增长做出探究，结合分析来看，当前人力资本的形成、技术创新促进中国新的竞争优势的形成，为中国应对传统比较优势丧失所带来的挑战提供了基本保障。借助国内产业结构升级、国际竞争力的提升以及全球经济治理过程中的有效参与，新的竞争优势必将助力中国外向型经济的进一步增长。

（作者单位：澳大利亚纽卡斯尔大学）

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