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［提要］ 本文结合年度财务决算的具体管理要求和报表编制问题，针对决算工作进行深入探索，旨在提高企业财务预算的合理分配和年度财务决算工作的科学有效进行，进一步提高企业财政支出所得到的效益。
关键词：年度财务决算；报表编制；科学有效；提高效益
中图分类号：F253.7 文献标识码：A
收录日期：2014年5月20日
年度财务决算能够详细反映企业的年度财务收支状况，是对企业全年经营成绩和管理效果的综合体现，也是企业投资者对企业业绩进行考评、评测企业绩效的基本根据。财务的决算工作是对预算资金分配状况的整理总结，与企业各部门的财务预算紧密相连，通过详细的决算，可以具体分析预算资金的流动情况，促进预算的合理分配，从而提高企业资金投入的回报。
一、企业年度财务决算管理基本要求
（一）提高组织工作的分配，贯彻工作责任制。年度财务决算工作应当跟随市场经济随机应变，要积极的改善企业经营模式的转型，促进年度决算按时保质完成。在实际组织工作的分配中，应当将任务分配到各部门负责人，再由负责人分派到部门内人员，从而保证部门之间的协作，推动财务决算工作的高效率高质量进行。
（二）按照相关政策法规要求，确保财务工作有规可循。为了保证年度决算的数据真实完整，规范日常财务决算工作，应该提高财务会计人员的综合素质及职业道德，从而有效提高财务工作的质量，具体可概括为严格打击财务工作中的瞒报虚报现象，保证具体财务收支信息的透明化和真实性；严格规定财务报表和文字说明手段相结合的工作要求，避免实际财务信息处理时的偷工减料；严格限制特殊财务处理手段的使用等多方面。
（三）整顿针对特殊业务的处理手段，规避风险。考虑到目前变化多端的经济形势，要充分挖掘企业特殊业务所潜在的风险，在财务预算和决算时，对企业业务手段进行缜密考虑，对企业业务所运用的金融手段，应结合企业运营管理模式、企业详细运营情况、企业项目资金情况等多方面进行严格筛选，从而有效避开风险。
（四）促进对财务决算工作的具体分析和查漏补缺。具体表现为决算工作中针对企业资金收支、资源分配、企业资产运营管理等多方面进行具体剖析，以财务决算工作为基础，对企业日常财务管理工作仔细地查漏补缺，从而完善企业财务管理工作，提升企业整体财务管理运营水平。
（五）优化资源的合理分配，促进财务相关数据审查工作的严格进行。应当完善与财务信息相关联的数据统计协调工作，采取责任到人制，确保企业的资金分配、人力资源的调整、科学技术研发利用工作等方面的全面填报，从而保证财务数据的真实可靠。企业内部的财务会计部门，应当对企业内部财务报表的审核进行严格监督，在审核工作中，应当结合计算机审核技术和人工复审，提高财务决算的整体质量和效率，针对企业雇佣的外部财务审核机构，应当保证其基本素质，及时调整更换。
二、深入探讨年度财务决算报表编制问题与详细方法
（一）传统财务决算报表编制的方法改善。传统财务决算报表编制的工作多采用比率分析法，这一手法在当下的年度财务报表编制中也有广泛的应用，比率分析法能够迅速适应企业财务决算工作要求，能够简单明了的反映财务信息，同时相对来说，操作简单，可操作性强。比率分析法所侧重的是对企业现有情况的分析，而其对企业长远发展的详细考虑则非常欠缺，无法对企业的未来发展进行有效规划工作，并且不易全面考虑各项因素，根据企业的详细情况的差异来调整分析结果，导致所得数据存在一定的偏差。
具体解决办法：针对比率分析法所存在的不足之处，企业在具体报表编制时，可以雇佣第三方单位进行财务信息的具体分析，加大对公司总体财务收支信息的监察管理，保证数据的客观全面，同时应当结合报表内和报表外的两方面数据，统筹分析年度财务决算工作的总结，从而促进企业财政决算管理过程动态化。同时，还应当营造新的管理体制，彻底优化现有的企业财务决算机构，为年度财务决算创造良好的环境。
（二）财务决算报表编制工作的死板化。详细可以概括为企业财务信息统计的局限，即财务报表缺乏对企业经济活动的全面记录，企业会计人员工作手段和工作制度的局限性，即对会计责任的严格追究，会计的综合素质缺少基本保障。
具体解决办法：革新现有会计人员的管理体制，严格进行会计人员的选拔工作，建立完善的工作评测体系，剔除缺少基本职业素养会计人员，积极进行会计人员的工作技能培训，强调在报表编制时的因地制宜，结合企业文化、企业发展状况、企业所处经济环境等不同因素，进行详细的报表编制工作。在进行企业年度财务报表的编制分析工作时，应当结合实际存在和可能遇到的风险，将企业的创新能力与相关数据相融合，对企业的未来发展做出有效预期，为公司高层管理人员进行决策时提供参考。
三、结语
年度财务决算管理工作和报表的编制工作是密不可分的两部分，报表编制工作的运行决定着财务决算管理工作的具体手段和措施，进而直接影响到企业全年财务决算及来年财务预算两方面的具体方案制定，简单地说，它们是企业进行经济风险规避、长期稳定发展的重要依据之一，只有正确处理好两者关系，把握工作重点，才能帮助企业在未来迎难而上，稳定快速发展。
（作者单位：四川建筑职业技术学院）
主要参考文献：
［1］杨侦.浅谈如何做好财务收支的部门年度决算工作［J］.财经界（学术）,2010.18.
［2］张君燕.关于年度财务决算管理要求及报表编制问题理解［J］.价值工程,2014.5. |
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