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经济/产业

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首页/本刊文章/第219期/社会广角/正文

发布时间

2002/4/14

作者

-

浏览次数

1538 次

创维集团的用人怪招

  不久前,创维集团的老总们坦言,在维,三十岁以上男士如果没有结婚就很难获得提拔。他们认为,结婚体现了一个人的社会责任感,如果男人到了三十岁还没有结婚,很可能是有问题的。老总们列举了三条理由:
  首先,这种人没有责任感的约束,下了班没有寄托,多晚回去也没人管。可有了家庭就不同了,婚姻中的感情就是一种制约。
  第二,他可能对一些问题太理想主义,所以一直找不到一个太太,不能容纳别人,挣了钱取得成绩也不愿意与人分享,也可以说他没有博大的胸怀,这怎么做领导呢?
  第三,结婚就会有培养下一代的重任,如果培养下一代他都不喜欢,那他怎么会培养助手,提拔助手呢?(文/丁 亮)
 
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