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首页/本刊文章/第220期/神州风采/正文

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2002/5/19

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青岛五大企业家探秘

  青岛,是个风光秀美经济发达的世界名城。这座迷人之城孕育出海尔、海信、青啤、双星、澳柯玛五大企业集团,创造了巨额财富,成为全球经济界一道亮丽的风景,给青岛又增添了诱人的色彩。张瑞敏、周厚健、彭作义、鲁群生、汪海五大企业家,是财富大厦的缔造者,均有着传奇般的开拓创业和经营管理才能,令天下人为之惊叹。
   一、受命于危难之中,艰苦创业力挽狂澜,在大发展中尽显英雄本色。
  海尔集团前身是青岛电冰箱厂,1984年因经营不善换了3任厂长,亏损147万元,资不抵债。工厂只有一排破败的旧厂房和半闲置的生产线,再就是有400张吃不上饭的嘴。临危受命出任厂长的张瑞敏,没有被困难吓倒,他说:“大家都知道创业难,守业更难,我之所以存在,是因为我一直在创业,没有守业。”十多年来,他先后兼并了总资产15.5亿元、近20家“休克鱼”企业,为盘活国有资产,做了大量工作。每兼并一家亏损企业,张瑞敏就注入海尔管理文化,改变职工的观念和精神面貌。还是利用那些设备和那些人,很快就扭亏为盈。停产一年之久的广东顺德洗衣机厂,1997年3月被海尔吃掉后,仅用一个月就恢复生产,原来“可怕的顺德人”惊呼来了“可怕的海尔人”。半停产8 年之久的贵州风华机器厂,1998年被海尔控股,很快制造出了出口美国的电冰箱,开箱率达100%。如今的海尔,已经成为国际名牌,2000年销售额200亿元,海外营业额268亿元。
  目前资产总额达62.3亿元的澳柯玛,十年前是青岛红星电器公司,鲁群生从第十任厂长手中接棒。上任时企业资不抵债2700万元,产品大量积压退货,生产瘫痪,注册资本才110万元。鲁群生任厂长后,在最艰难的岁月里狠抓技术改造,卖掉了小车,守着破楼办公,出差人员不准住宾馆,不准打的,来了客人上自家小食堂。鲁群生说这叫逼上梁山的自我改造、自我发展之路。如今,澳柯玛是中国电冰柜大王。
  青岛啤酒集团总裁彭作义,人称“彭大将军”。他将1993年时年产啤酒仅28万吨的青岛啤酒厂,经过几年的东南西北奔走,大胆收编国内啤酒厂40家,迅速发展到总资产达63亿元、2000年啤酒产量186万吨的啤酒集团。
  现年60多岁的双星集团老把式汪海,在双星工作28年。接手双星时资产仅800万元。现在年产鞋达6000多万双,总资产近30亿元,双星品牌价值50亿元。职工怕汪海退休,于2000年7月份召开职代会议,封汪海为“终身总裁。
  海信总裁周厚健,同张瑞敏、彭作义一道被评为2000年中国十大经济人物,他将1969年建厂的青岛电视机厂,从1993年的8913万元净资产,迅速发展到现在的20多亿元。2000年销售额134.7亿元,利润2.86亿元,在全国家电行业中领先。
   二、综合素质高,用人理念新,以文化和科技铸造企业之魂,具有思想家水平。
  1998年,张瑞敏登上美国哈佛大学讲台,为哈佛的学子授课,他“海尔文化激活休克鱼”的理论,被哈佛编为案例教材,在全美商学院采用。他的“企业如同一个爬坡的球,必须用基础管理作为下滑的止动力的“斜坡球体理论”,颇有文化品位。“今天的工作必须今天完成,今天完成的事情必须比昨天有质的提高,明天的目标必须比今天更高”,是张瑞敏“日事日毕,日清日高”的工作学说。他的用人理念很高明,他说“人人是人才,赛马不相马,在赛马场上挑选骏马。你能翻多大跟头,我就给你搭多大舞台。只要你肯干,报酬一定多,只要你能干,就有机会升迁。”张瑞敏“海尔”是海的格言,读来让人振奋敬佩,他说:“惟有海能以博大的胸怀纳百川而不嫌其细流,容污浊且净化为碧水。一旦汇入海的大家庭中,每一分子便紧紧地凝聚在一起。而大海被人称道的,是年复一年默默地做着无尽的奉献。海尔确立了海一样宏伟的目标,就应敞开海一样的胸怀,把所有的海尔人凝聚在一起,迸发出海一样的力量。”
  青岛双星集团总裁汪海有许多言论被誉为“汪海语录”深受人们推崇。“有人就穿鞋,卖鞋在工作。全球50亿人要穿鞋,关键是要穿谁的鞋,双星努力让人穿鞋就穿双星鞋。”汪海很注意同体育界联姻,1997年八运会同声誉特大的马家军合作,使双星鞋风靡全球,着实火了一把。汪海对双星的战略转移,用“出城、上山、下乡”作为理论指导,颇值得敬佩。由于双星规模越做越大,原来在青岛贵州路的老厂房容纳不了双星,他就果断于1984年在青岛经济开发区建起五大鞋厂,又在济青高速公路旁建成双星工业园,将企业总部由城里迁出城外。为了就地取材搞好鞋的配套生产,几年前就在青岛周边农村建立了60多家鞋帮、鞋底、鞋眼、织布厂,实现了下乡战略。为了扩展鞋业生产,汪海又深入沂蒙山区,购买了占地600多亩的原兵工企业,建成了年产鞋1000多万双的鞋厂。十几年来,在沂水县城等地建了五座鞋城,年产鞋1500万双,将企业挺进山区,被山区人民誉为“致富星”。海信电器周厚健以“技术顶天,市场立地”,确立融智观念。并以“科技创新,以人为本”作指导,企业上千名技术人员,本科占90%以上,都是年轻人。海信最近又以“诚信为本”的经营方针,同有着“和商理念”的安徽荣事达集团实行战略结盟,以相近的企业性格,过到优势互补。
   三、开拓创新精神大得惊人,把企业做大做强,成为一个大型跨国集团。
  青岛啤酒集团总裁彭作义,被网民褒奖为“谁敢横刀立马,惟我彭大将军”。1986年临危受命以来,用“低成本扩张战略运筹帷幄,打遍天下无敌手,已成功兼并全国十多个省市40家啤酒厂,使资产总额猛增到63亿元。2001年6月28日,彭作义又出资8500万元,从新加坡人手中收购了福建啤酒有限公司51%的股权。彭作义再出高谈阔论:“青啤要布下天罗地网,天罗就是青岛啤酒品牌,地网就是全国40多家啤酒厂的销售网。”
  双星集团汪海打响走出国门王牌,在海外建厂,与海外企业合作生产及设立研发机构。相继在美国、俄罗斯等9个国家和地区设立分公司,产品打入100多个国家和地区,有200多家客户与双星建立了贸易伙伴关系。科索沃炮火连天,战情危急,可是汪海早在1995年就令其东欧代理商温科公司挺进南斯拉夫。代理商不解其意说危险不能去,汪海就果断地说你不去我去,代理商只好遵命,结果4年当中双星鞋在科索沃卖了200万双。
  海信集团同双星、海尔集团一样,在建立了国外公司和销售网络的基础上,总投资10亿元,建立了25层的海信大厦,告别了市内江西路老厂址。在淄博、贵阳等地建成信息产业基地,完成了出城、西进的产业布局。
  四、视质量为企业的生命,不断开发科技领先新产品,努力打造世界名牌。
  海尔集团张瑞敏到任不久,从一封用户来信中发现生产的冰箱存在质量问题,经检查发现库存有问题冰箱76台,他立即召集全体职工确认了各台的责任人,提来重磅大锤指令是谁生产就由谁来砸。工人流着泪砸了冰箱,张瑞敏和总工程师杨锦绵承担责任,扣了自己的工资。这一天张瑞敏宣布:“有缺陷的产品就是废品的”,要求职工“要干就干最好的。”张瑞敏说:“创世界名牌,在国际市场上争一席之地,是海尔永恒的目标。”在2001年3月德国科隆国际家电博览会上,海尔太空系列网络家电震惊全球。在这个世界最高档次的家电博览会上,海尔近年来三次参展,展厅面积从100平方米到1000平方米。海尔十年前是同德国利勃海尔集团技术合作起步的,用了10年时间走过了老师50年的路。德国人惊呼:“如果我们能够预见若干年后将有一个强大的海尔,我们决不与之合作,我们为自己创造了一个掘墓人。”  
  海信集团周厚健说:“一个人的命运是由他的品格所决定的,同样,一个企业的命运是由他所制造的产品质量决定的。”周厚健强调,除了一把手,任何人不得分管质量工作,一个企业必须先把质量意识楔到领导的骨子里。他认为用户满意是质量的唯一标准,做不到这一点就是做无用功。海信人在质量方面有自己独到的见解,他们时刻记住:“国际标准可能是最低标准,国家标准只是合格的标准,质量标准来自于市场,消费者标准、市场标准是最高标准。”的海信标准。海信产品在标准化设计中,吸收消费者参与,产品样机完成后,必须邀请消费者参加评审。产品上市后,则在顾客中设立用户监督员,随时听取消费者的意见,同时建立信息中心专门分析用户的建议,不断改进产品质量。周厚健说:“人品决定产品,在产品质量上对‘准生’它的人必须苛刻,每道工序都准确无误地完成,且第一次就做对做好。”海信电器就是靠过硬的产品质量,赢得了大市场。
  五、优质服务真诚细致近乎完美无缺,扩大了产品市场占有率,赢得了广大消费者的信赖。
  青岛的五大企业家,都非常重视产品的售后服务。海尔的售后服务可以说达到了极限,让人惊叹不已。海尔坚持“用户永远是对的”服务理念,坚持“您的难题,我们的课题”的服务宗旨,实现了“海尔真诚到永远”的服务目标。海尔在空调服务上曾实现七次飞跃:一是1994年的“搬动服务”,即顾客交款后的所有事情,都由海尔人解决,顾客等着享用即可。二是1995年“三免服务”,即免费送货上门、免费安装、免材料费。三是1996年“先设计,后安装服务”,为的是在安装空调时不破坏用户的房间,怕给用户造成浪费和麻烦。四是1997年“24小时安装到位”服务承诺。五是1998年推行“连锁星级服务,在全国各大城市成立了100家“专业服务中心”,中心下设1000多家星级服务站,服务站特约3000多个安装单位,形成了空调安装服务的一、二、三级连动网络,保证售出的空调100%受控。六是1999年“严明纪律贴心服务,规范服务。”在全国统一了9999服务电话的基础上,规定整机保修3年,压缩机保修六年,大大超出国家规定。七是2000年“五化一满意”服务,即通过专业化、网络化、规范化、精细化、国际化,达到超出用户期望值的满意。海尔服务人员全部一副手套、两块垫布、三块毛巾、三块盖布登门服务,不给用户添麻烦。全国万名服务人员统一培训,持证上岗,用精细化服务满足顾客需求。海尔人在优质服务过程中,发生许多感人至深的故事。青岛一位老太太买了台空调,找车送到门口上楼找人搬抬时,黑心的司机将空调拉着跑了。这虽然与海尔无关,但海尔人却发现了服务盲点,于是出台了搬动服务措施,免费为老太太送去一台空调。广东潮洲用户陈志义写信求助海尔不到7天,一台洗衣机就从青岛空运至广州。从广州向用户家中转运途中因车辆被扣,海尔营销员毛宗良冒着38℃高温,背着75公斤重的洗衣机,步行两公里送到陈家。
  青岛五大企业家,凭着超人的自身素质和开拓精神,在国际国内企业界创造了神话,为所有企业树立了榜样,给中国增了光。(文/李传来)
 
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