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会计信息质量是会计工作的生命，会计信息质量的好坏对于会计工作实现其目标、发挥其作用关系非常密切。但是，近年来假账、假数、假表现象在一定范围内仍然存在，随意调账、调数、调表问题没有得到有效解决，会计信息的失真弱化了会计管理职能作用的充分发挥，因此必须采取一系列积极措施，建立有效的防范和控制机制，以切实解决当前会计信息失真问题。
一、会计信息失真对企业生产经营的危害
会计信息失真对企业生产经营活动的危害极大。首先，失真的会计信息不能如实反映企业的生产经营现状和管理上存在的问题，企业所有者和经营者根据失真的会计信息做出的生产经营决策必然会产生严重的失误，给企业造成重大损失，影响企业对未来的生存和发展。其次，容易误导公众和债权人对企业的生产经营做出错误判断，从而盲目认购企业债券、股份或提供贷款，造成投资失误，甚至资金无法收回，使其受到较大的经济损失。第三，虚假的会计信息为各种违法行为和腐败行为提供了掩体，加大了惩治的难度，败坏了社会风气。第四，会计信息失真，不仅妨碍了会计职能作用的正常发挥，降低了会计人员的信誉，而且不同程度地影响了会计部门在经营管理中所处的地位。
二、如何防止企业会计信息失真
通过分析企业会计信息失真的原因，我们应从完善机制入手，采取以下有效措施，防止会计信息失真，提高会计信息质量。
（一）切实建立起各级领导对会计信息质量真正负责的机制。修订后的《会计法》强调了单位领导人对会计信息的法律责任，因此学习、宣传、贯彻新《会计法》，对于做好企业会计工作具有十分重要的意义。广大会计人员今后要以新《会计法》为武器，在与会计作假行为做斗争的同时，加强自我约束，绝不能利用职务之便贪污、挪用企业资金。各级领导要提高对会计信息质量负责的意识，建立下级对上级负责、上级支持下级工作、各部门通力协作的工作机制。
（二）完善企业会计制度，建立健全内控制度，为防止信息失真提供制度保障。完整的企业内部会计制度体系应包括三个层次，即会计基本制度、会计核算与管理制度和会计操作规程。要按照加强会计内部控制，切实防范风险的原则，制定统一的会计规程，减少人为的调账、调数、调表的可能性，从严格会计日常操作入手，确保会计信息质量。
（三）建立和深化会计人员在职继续教育机制，不断提高会计人员素质。为减少会计工作差错，会计“三假”给国家、单位和自己所造成的不利影响，要建立会计人员的思想道德素质和扎实的业务知识两道防线，企业会计人员必须加强业务学习，跟踪会计前沿理论发展，不断充实金融、计算机、法律等方面的知识，不断提高自身综合素质。同时，要把会计人员在职继续教育纳入制度化轨道，建立有效的培训、考核、评价机制，培养确立正确的会计道德，按章按制处理一切会计事项，时刻提醒自己“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，解决会计信息失真问题。
（四）完善会计监察机制，提高监察效果。企业年年开展的会计监察工作，对于规范会计操作、强化会计基础工作起到了积极的作用，但也存在明显的不足，要继续改进会计监察工作的方式，拓展会计监察内容，加大责任认定力度。在继续监察会计基础工作规范化的同时，应加强会计机构会计账务处理等方面的会计内控制度，对是否合乎制度规定、是否存在人为调账、调数、调表等方面进行检查监督，真正发挥会计监察的作用。
（五）积极探索有效的会计人员组织管理机制。为提高会计信息质量，加强廉政建设，企业应结合实际情况实行会计人员委派制，避免会计人员完全听命于企业领导，保持会计人员的相对独立性。在保证会计反映职能情况下强化会计的监督职能，使会计人员更好地执行国家有关政策法规和会计原则，也有利于从会计人员的管理体制上控制和减少会计信息失真的问题。
（六）建立和完善会计“三假”举报制度。一是应建立一种机制，鼓励广大职工对“三假”现象进行举报，并确保人员免遭打击报复；二是建立公示制度，对群众关心、操心、疑心的问题，要让经办人员说清楚，形成一种有效制止“三假”的氛围；三是实行竞争上岗制、末位淘汰制，确保会计队伍具有较强的竞争性和纯洁性；四是建立对坚持原则、拒绝“三假”会计人员的保护制度，确保这部分人香起来，硬起来。只有确确实实地弘扬正气，扶正祛邪，“三假”之势方能逐渐得到有效遏制，新《会计法》方能得以顺利实施。■ |
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