| 联系我们 |
 |
合作经济与科技杂志社
地址：石家庄市建设南大街21号
邮编：050011
电话：0311-86049879 |
|
|
| 经济/产业 |
提要 我国自由职业者是在20世纪末社会分化基础上重新出现的阶层，这种新兴的职业生存方式，也正被社会所认同。自由职业者群体的快速成长给社会带来的巨大冲击，究竟呈现出何种状态呢？本文将从其现状进行分析，找出存在的问题，并提出相应建议。
关键词：自由职业者群体；自由职业者现状；自由职业者存在的问题及建议
中图分类号：F24 文献标识码：A
当代中国的改革开放，促进了社会阶层的剧烈分化，随着社会发展的需求增多，国家政策方面的调整，自由职业者群体犹如雨后春笋般迅速发展。所谓的自由职业者，是指那些不与用人单位建立正式劳动关系，以自我的专长，通过供需的合作，为自己开拓升值空间。那么，自由职业者现状是何种状态呢？
一、自由职业者现状
（一）自由职业者的特征。对于所有自由职业者来说，都有一个共同的特点：自由短期性的、无固定性、需要不断寻找新客户、有特长、需要结合各种工作手段谋生。据有关部门调查和合肥市有关部门统计，合肥市区自由职业者人数约为5，200人，约占市区总人口的3.85%，约占专业技术人员的4.18%。本市自由职业者群体具有以下特征：
第一，年轻。从事自由职业的人员大部分以中青年为主，调查显示：30岁以下的占66%，31～45岁的占27%，46岁及以上的占7%。由于年轻，他们对新生事物比较敏感，市场嗅觉比较灵敏，脑筋反应快，更喜欢不断地自我挑战，从而实现自己的人生价值。
第二，高知识。据调查，从事自由职业人员的学历普遍较高，接近29%的人具有大专及以下的学历，拥有本科学历的占到60%，一部分研究生学历（硕士、博士）的占到11%，60%的人接受过专业训练。他们多为某一方面的专才，例如“游戏编程”。
第三，高收入。由于自由职业者拥有一定的技能，经过长时间的磨炼，最终得到社会的认可。据调查，在一些大中城市，他们的平均收入大都在3，000～10，000左右，其中3，000元以下的占16%，3，000～5，000元的占25%，5，000～10，000元的占45%，10，000元以上的占14%。调查发现，自由职业者的受教育年限与经济收入之间存在着较强的相关性，教育回报率在10%左右，即每增加一年受教育年限者收入增长10%左右。
第四，高压力。相对与非公经济而言，自由职业者面临的生存压力较大。主要从自由职业者的外、内因来看。一是国家政策的影响。随着改革开放的发展，国家对新社会阶层渐渐重视，一些切合实际的问题将会一一摆在台上，如“社保、从业资格证、公积金”等；二是社会文化认同。受中国传统观念的影响，主流社会成员对他们从事的职业还带着“有色”眼镜，认为这个群体缺少道德的约束，人员素质参差不齐，缺少教育与引导，有时还被认为“游手好闲”；三是源自两代人之间的差异。由于时代的变迁，“价值”在两代人之间的定位发生了很大分歧，家长认为，实现“价值”的前提是拥有基本的生存保障及社会地位，否则一切都是“水中月，镜中花”，而年轻人则认为“价值”则是为了某一目标，全身心地付出，才有可能达到预期效果；四是来自职业的压力。能否成为一名真正的自由职业者？这是每位加入这个行业所要考虑的基本问题。在这个过程中，需要经过时间、耐力的考验，方能知晓。
第五，自由职业者政治参与意识逐步增强。自由职业者作为一个利益群体，从总体上说尚未形成自觉、完整的政治要求，但随着经济实力的增长和社会价值观的转变，一些自由职业者逐步产生了较强的参政要求和政治欲望。他们政治态度温和，追求民主、平等，意识形态淡化。对合肥自由职业者的调查发现，申请加入中国共产党的有182人，其中16人已发展为正式党员，18人发展为预备党员，31人被列为发展对象，46人列为入党积极分子；还有25%的人表示要争取当人大代表、政协委员，16%的人表示想担任社区领导职务。
第六，自由职业者的阶层意识较差。自由职业者重视个人的自由与个性，追求工作的创造性和成就感，他们缺乏强烈的阶层意识、共同的阶层利益、普遍认同的阶层文化、比较完善的阶层组织（如工会、协会）和阶层代言人。与工人、农民、国家与社会管理者、个体工商户、私营企业主等的社会阶层相比，自由职业者阶层是同质性很低、异质性较强的社会群体，是一个尚不成熟的、正处于“青春成长期”的再生阶层，也就是说自由职业人员目前在合肥尚未形成独立的社会阶层，正处于快速发育之中。
（二）自由职业者的社会心态
第一，价值取向多元化。由于自由职业者发展的时间虽然不长，但过程是迅速的，尤其是年轻人价值观念的转变，他们的价值取向是呈多元化发展。首先，自由职业者的就业价值观有了质的飞越。很久以来，“单位”在根本上制约和影响着人们的就业观念，人们认为能够进入国家机关、企事业单位等机构就意味着有了铁饭碗。但市场经济来临后，国有企业改组和政府机构精简，以及第三产业的发展，使得多种分配方式成为可能和获得财富的必要条件；“单位”已经不再是人们就业的首选，人们开始从体制内走向体制外，由公有制领域走向非公有制领域。如今，高校毕业的大学生在择业时，就已经开始多元化选择，甚至在学业未完成时，就开始独立创业，赢得人生中的第一桶金。例如，复旦大学的小王，在大学三年级时，就意识到未来就业的压力，在此情况下，便与好友合伙投资经商，经过一番商榷及选择下，成功地为自己的人生迈出重要的一步。当自由职业者选择自由择业和自主创业的目的，除了获得较高收入外，更多的是在就业中实现自我价值。因此，与“单位”工作人员的就业价值观念相比，他们更倾向于体制外寻找更多的提升空间，从他们身上已没了传统就业中的“靠、要、等”的心态，他们是社会的积极投入者，是在激烈竞争环境中努力实现自我的创业者。其次，自由职业者的社会价值观呈现多元化发展趋势。受市场经济与外来文化的冲击，原来占据人们精神生活的价值观念都在悄然发生变化。他们大多数人一方面受传统文化的熏陶，不经意地把传统的价值取向内化于灵魂深处，从而在他们心灵深处沉淀原有的价值准则和行为规范；另一方面他们大都接受过现代化的知识教育，不断接受外来文化的冲击，当原有的价值准则被破坏，传统的重义轻利等思想被开放意识、竞争意识和物质利益意识取代时，其价值倾向呈现多元化发展趋势，很多时候表现出双重或多重人格。他们的社会价值观不断从重“理想”向“个体”演化。据安徽省社科院的调查显示，在个人利益与国家、集体利益相冲突时，他们中35%的人认为应该两者兼顾；41%的人认为在个人利益的基础上适当兼顾国家、集体利益；10%的人认为个人利益是唯一的价值观；只有14%的人认为在任何条件下都应该绝对服从国家、集体利益。而那些在社会上闯荡多年，怀才不遇，境况不是很好的自由职业者内心充满个人命运的挫折感，在沉重的生活压力与事业挫折感的双重打击下，有可能会出现扭曲的价值观念和人格变形。
第二，社会心态复杂化。到底是什么因素影响自由职业者的心态呢？让我们来看下自由职业者的实况：在地域分布上，北京、上海、广州等城市自由职业者比例较高，总计占到总人数的34%；深圳、杭州、天津等直辖市、特区及省会城市所占比例也较高。谈起选择自由职业的初衷，多达58.97%的受访者表示是为了追求自己的兴趣。对于工作状态，63%以上的受访者认为，从事自由职业是种“忙的时候能把人忙死，而闲的时候又能把人闲死的生活状态”，而正是在这种极不确定的工作状态下，自由职业者普遍感觉十分疲惫，压力空前。由此可见，真正影响自由职业者的心理是不仅有宏观环境的因素，更有自身面对环境的适应能力，且价值观也在不断地提升，自我意识和自我观念的增强，使得自由职业者的社会心态呈现出一定的复杂性。首先，自由职业者对社会有着较高的期望值。作为都市的“漂泊一族”，大多数自由职业者处于社会的边缘，有时候要受到传统观念的压制。因此，他们希望得到更多的社会认可，希望政策和制度能向自己倾斜，使自己处于优势的环境中，减轻一些不必要的压力，更好地实现自我发展。其次，受西方思想和激烈竞争的影响，自由职业者的社会责任感呈现出不一致性。那些传承了中国传统思想的自由职业者有着较强的社会责任感，他们能够关心国家的发展，在自己致富之后仍不忘为社会做贡献，积极从事一些慈善事业等；有些年龄相对较大的自由职业者在获得一定的社会声望之后开始积极参与国家事务，参政议政，如积极参选人大代表和政协委员等。但是也有一部分自由职业者尤其是在改革开放后成长起来的那部分人，受西方思想影响比较深，在他们的价值观念中，自我意识、个人意识比较强烈，相应地对社会缺乏较强的责任感和义务观念，在处理个人与社会、个人与他人的关系时，往往先从个人利益出发，以经济利益为目的，甚至把个人利益视为唯一价值观，外在表现为自我约束力不强，商业行为明显，甚至钻国家政策和法律空子，在政治上表现为对政治的冷漠和不关心；有些甚至把市场经济的逻辑发展到极限，为实现自己的利益而不惜损害他人和社会利益，在这种社会心态指导下的行为往往会给国家、社会带来危害。
二、自由职业者存在的问题
（一）自由职业者真的自由吗？看似一份轻松、休闲的职业，并不是每一个人都可以承担的。具体从以下三点来看：
第一，人际关系的转变。许多自由职业者一旦脱离了原来依托的单位，要直接面对所有问题，面对决定自己是否有收入的客户时，往往会产生紧张感。
第二，孤独感油然而生。自由人会有很大一部分时间呆在家里，时间久了，没有从前同事之间的沟通和交流，内心会产生孤独和疏远社会的感觉。
第三，良好的自控能力。从事自由职业的人员，除了一技之长，还要有一定的自我控制与自我约束能力。毕竟是不固定的职业，谁能保证每时每刻都有上门的CASE呢？
（二）自由职业者的社会保障谁来担当。自从十六大对自由职业者群体的确定后，其群体迅速壮大。主要体现在经济发展较快的大中城市，如北京、上海、深圳等开放城市，经济人、演员、私家教练等相关职业，充分迎合了社会发展的需要。当新生事物发展壮大时，隐性问题也逐一显现，谁来维护这个职业的安全呢？在自由职业者从业当中存在严重的危机感。经过网络调查显示，对于工作状态，多达63%的受访者认为，从事自由职业“忙的时候能把人忙死，闲的时候又能把人闲死”，正是这种不确定的工作状态，让自由职业者普遍感觉压力很大。当被问及“自由职业者是否真的自由”时，33%的受访者认为精神压力很大，20%的人认为物质压力很大，只有三成的受访者认为“比较自由”。不稳定的收入来源让自由职业者时刻存在不安全感，使得自由职业者们不得不为自己的未来未雨绸缪，再加上无法享受到社会与组织提供的保障和福利，自由职业者门在择业之前就必须认真考虑职业规划和经济规划。
三、自由职业者群体发展建议
（一）自由职业者控适力的提高。自由职业者要想常久维持下去，必须提高各方面的适应能力。无论是宏观环境还是微观环境，良好的控制适应能力都是必不可少的。
第一，合理安排时间，加强自我调控。无论你是做哪种行业的，都需要打理好自己的工作与生活。作为自由职业者，这一点是必不可少，为什么呢？本来自由职业的特点就是“自由”，无需地点与单位的控制，如果不能及时安排好自己的工作与生活，后果不堪设想。从人性的角度分析，每个人都是有惰性的，平时OFFICE一族可由单位与职业生涯来激励人的前进，而自由职业者需要相当的自我管理能力，一天工作的工作量，完全取决于自我调控，而那些依赖他人、需要外界控制的人，是不适合这个行业的。因此，自由职业者能够合理安排时间，良好的自我控制能力显得特别的重要。
第二，人际关系的调配。由于自由职业者长时间“自由”难免脱离社会，要调整好与业界人员与生活朋友的关系，这样可减少自由职业者的精神压力，从而建立信心和毅力，坚持下去，就会在不断实践过程中成长起来。
第三，培养一种或两种以上的兴趣。良好兴趣的建立是令自身充满活力的一种方式，不仅可以放松自我，还可以在繁忙的工作中再一次地突破自我，实现更高的目标。
第四，接受新思想、融入新环境的能力。自由职业者要保持源源不断的灵感和创造性，要紧跟时代脉搏，体会和感悟世界，随时掌握时代动态，这也是自由职业者不可缺少的条件之一。
（二）自由职业者的社会保障逐步成熟。由于自由职业的行业发展迅速，因此它的宏观环境越来越受到国家的重视。安徽的自由职业者已于2005年实施了住房公积金的缴存，且实施了“人性化”管理，从而解决了自由职业者的购房贷款难的问题。从2002年7月1日起，合肥市的自由职业者均可参加养老保险，如此一来，自由职业者的未来也得到了基本的保障。当然，这些只是社会提供保障的一部分，还有些会在今后的岁月中逐一得到解决。
（三）自由职业者发展的正确引导。自由职业者群体虽然不在“单位控制”下生存，但却是社会中日益壮大的一个新阶层，他们的思想、行为无时不在对社会生活产生着巨大的影响。如此庞大的群体，该如何引导呢？
第一，即时关注自由职业者群体的动态。要加强对自由职业者变化的分析与研究，密切关注其发展状态，尤其是要把握自由职业人员的流动性、不稳定性的设计部署，开展稳定性的工作，建立动态管理机制，随时了解自由职业者群体的变化。
第二，凝聚自由职业者的重要手段：建立行业商会。由于自由职业者群体的特点，散且分属于各个行业，因此建议建立各个行业商会等中介组织的办法，保障其权益，规范其行为。同时，能够起到上传下达，定期宣传党的方针政策的作用，了解其思想状态，有针对性地提供力所能及的服务。
第三，利用网络便利，增强即时沟通。因特网以其自由性、超时空性的特性，令参与者畅所欲言。通过建立自由职业者网站，一方面可以指导自由职业者提供准确的个人信息，为供需双方提供有效、便捷的服务；另一方面可以更深入、更真实地了解和把握自由职业者的思想以及他们所关心的现实问题，起到有效的互动作用。
第四，注重模范形象的宣传。通过各种途径的搜集，掌握有效的动态信息，定期从中选拔出色人物，树立典范形象，提高他们的政治地位，从而激励自由职业者积极要求进步，主动向党中央靠拢。
以上是对目前自由职业者群体的分析：作为一种社会现象和社会事实，自由职业者的出现，具有结构分化和价值选择的合理性，它以弹性的方式及时地弥补了现代职业结构中的空缺，克服了一部分知识生产者和其他劳动者的闲置，为知识分子和其他劳动者提供了新的就业形式。现在，政府越来越多地关注自由职业者的生存和发展问题，开始制定各种相关的政策法规，逐渐健全的社会保障措施将为自由职业者解除种种后顾之忧。因此，自由职业者的社会角色和社会贡献将逐步得到人们的承认，自由职业者的社会声望和社会地位也将会逐渐上升。
（作者单位：安徽省社会主义学院） |
|
|
|
