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标题	期号	所属栏目	点击
>> 人力资本投资博弈分析	第264期	以人为本	1983
>> 大连市蓝领就业状况分析	第264期	以人为本	1898
>> 技术骨干晋升后的相关问题	第264期	以人为本	1801
>> 以人为本看当前农业发展	第264期	以人为本	1591
>> 人本原理在企业管理中的应用	第264期	以人为本	3952
>> 中小民营企业人力资源管理若干问题	第263期	以人为本	5062
>> 我国企业推行人力资源会计的思考	第263期	以人为本	2089
>> 企业管理应坚持以人为本	第263期	以人为本	4445
>> 经济全球化召唤高校双语教学	第262期	以人为本	3813
>> 企业人力资源价值核算	第260期	以人为本	2334
>> 知名人物商品化权的商标法保护	第260期	以人为本	2633
>> 现代企业人力资源定价	第260期	以人为本	1628
>> 建立企业年金制度完善养老保障体系	第259期	以人为本	2068
>> 浅议企业干部的基本素质	第259期	以人为本	1759
>> 知识员工管理策略	第258期	以人为本	2058
>> 我国就业中的性别歧视	第258期	以人为本	8682
>> 从“雷尼尔效应”说起	第258期	以人为本	1914
>> 基于新理念的高新技术企业人才激励策略	第258期	以人为本	2693
>> 对不同收入阶层教育机会不平等的分析	第257期	以人为本	4521
>> 中国企业员工地位调查	第257期	以人为本	3694

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